Nie masz jeszcze konta?

Kazusy prawne

Zalogowani

None

Polecamy

Ogólnopolskie Forum Studentów Medycyny i Lekarzy

Kazus: Z zasad tworzenia prawa Drukuj Email
Autor: rita102
Do rozwiązania

Kazus nr III
Marek C. pracował przez 17 lat w przedsiębiorstwie państwowym. Wskutek jego restrukturyzacji został jednak zwolniony. Przez 18 miesięcy otrzymywał zasiłek dla bezrobotnych i poszukiwał nowego zatrudnienia. Po upływie tego okresu Urząd Zatrudniania poinformował Marka C., iż skończył się ustawowy okres wypłaty zasiłku i dlatego decyzją tegoż urzędu dalsze jego wypłacanie zostaje wstrzymane. Marek C. odwołał się od powyższej decyzji, a po niekorzystnym dla siebie orzeczeniu w II instancji złożył skargę do Naczelnego Sądu Administracyjnego. NSA obie decyzje utrzymał w mocy. W związku z powyższym Marek C. za pośrednictwem swego pełnomocnika złożył skargę do Trybunału Konstytucyjnego. W skardze kwestionował przepisy ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu podane w podstawie decyzji o pozbawieniu go zasiłku. Zdaniem Marka C. przepisy te naruszają konstytucyjne prawo do pracy, nakładając na państwo obowiązek wypłacania zasiłków i zasadę sprawiedliwości społecznej, gdyż pozbawiają go środków do życia.
1. Czy skarga jest zasadna? Uzasadnij swoje stanowisko.
Zob. Konstytucja: art. 65 ust 1, art. 65 ust. 5, art. 81, art. 67 ust 1.

 

Komentarze  

 
#1 qniewosz 2012-03-26 21:37
1. Skarga jest nie zasadna. Marek C. zgodnie z art. 67 ust. 2 miał prawo do zabezpieczenia społecznego, którego formy i zakres określa ustawa. Obowiązek uchwalenia ustawy regulującej kwestie związane z wypłatą zasiłków nałożony był przez Konstytucję. Kwestionowane przepisy będące podstawą wydanej decyzji o pozbawieniu zasiłku zostały uchwalone w celu wykonania Konstytucji określając zakres i formy zabezpieczenia społecznego dla obywateli pozostających bez pracy nie z własnej woli, nie można więc mówić o ich z nią niezgodności. Prawo do pracy polega na zapewnieniu każdemu wolności wyboru miejsca zatrudnienia, zakazie nałożenia obowiązku pracy inaczej niż przez ustawę oraz nałożenie na państwo obowiązku dążenia do pełnego i produktywnego zatrudnienia nie polega natomiast na zapewnieniu każdemu pracy. Zgodnie z art. 81 Konstytucji praw określonych w art. 65 (a więc wolności pracy) można dochodzić w granicach określonych w ustawie.
Ponadto z treści kazusy nie wiemy czy pełnomocnik był radcą prawnym bądź adwokatem a zgodnie z art. 48 ust. 2 skargę może sporządzić adwokat lub radca prawny chyba, że skarżącym jest sędzia, prokurator, notariusz, profesor lub doktor habilitowany nauk prawnych.
Cytować
 

Dodaj komentarz


Kod antysapmowy
Odśwież

rubytealwaskastandardszerokamalastandardduza

Zalecamy używanie Mozilla Firefox przy przeglądaniu portalu.

Wszelkie prawa zastrzeżone © 2010. Właścicielem portalu jest firma ComVideo P.U.-H. Palczewska Krystyna
Portal należy do grupy przypadki.edu.pl

Designed by Templatka.pl