Kazusy Prawne – przykłady i rozwiązania
  • Strona główna
  • Wszystkie kazusy
    • z p. cywilnego
    • z p. karnego
    • z p. administrac.
    • z p. gospodarczego
    • z p. rodz. i opiek.
    • z p. rzymskiego
    • z p. kanonicznego
    • z p. finansowego
    • z p. międzynarodowego
    • z p. konstytucyjnego
    • z p. pracy
  • Dodaj kazus
  • Zasady i regulamin
  • Kontakt
  • Nasza oferta
  • Szukaj
  • Kauzs: Problem z nieprzyjęciem wypowiedzenia

  • Kauzsy: Prawo pracy! Wypowiedzenie

  • Kazus- prawo pracy.

  • Kazus- prawo pracy.

  • Kazus: Apelacja od przywrócenia do pracy

  • Kazus: art. 1514 § 1 Kodeksu Pracy

  • Kazus: Chora rodzina pracownika

  • Kazus: Ciąża, nieobecność, wypowiedzenie

  • Kazus: Czasowa niezdolność do pracy a wręczenie wypowiedzenia

  • Kazus: Czy można zmusić przyszłego pracownika do podpisania umowy jeśli odmawia wykonania umowy przedwstępn

  • Kazus: Czy to już stosunek pracy?

  • Kazus: Dodatkowa bezpłatna przerwa w pracy

  • Kazus: Dyscyplinarka

  • Kazus: Dzieci a praca

  • Kazus: Emerytura 25/55

  • Kazus: Informacje o dotychczasowym zatrudnieniu. Rekrutacja.

  • Kazus: Jak daleka ochrona danych w prawie pracy *rozwiązany*

  • Kazus: Jaka umowę zawarł Marek B? Na czas nieokreslony czy probny?

  • Kazus: Jakie roszczenia? Pozew o przywrócenie.

  • Kazus: Jan K. jest zatrudniony w szkole jako pracownik administracyjno-techniczny.

Strona 1 z 5

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
© 2026 MEDUCASE. Designed By JoomShaper
  • Strona główna
  • Wszystkie kazusy
    • z p. cywilnego
    • z p. karnego
    • z p. administrac.
    • z p. gospodarczego
    • z p. rodz. i opiek.
    • z p. rzymskiego
    • z p. kanonicznego
    • z p. finansowego
    • z p. międzynarodowego
    • z p. konstytucyjnego
    • z p. pracy
  • Dodaj kazus
  • Kazus odpłatnie
  • Zasady i regulamin
  • Kontakt
  • Nasza oferta
  • (+48) 501 433 775
  • contact@kazusyprawne.pl
  • Nie pamiętasz hasła?
  • Nie pamiętasz nazwy?
  • Załóż swoje konto!