Pracodawca wypowiedział umowę o pracę na czas nieokreślony Robertowi K., który przepracował u pracodawcy 10 lat, zaznaczając w piśmie wypowiadającym umowę o pracę, że okres wypowiedzenia umowy stanowi 2 tygodni i po upływie tego okresu umowa rozwiąże się. Robert K. zakwestionował decyzję pracodawcy podnosząc że jest ona sprzeczna z prawem.
Pytania:
1) Jaka długość wypowiedzenia umowy o pracę odnosi się do Roberta K.?
2) Kiedy nastąpi rozwiązanie umowy o pracę w przypadku Roberta K. i jakie uprawnienia majątkowe przysługują Robertowi K.?
kazusy z prawa pracy
Kazus: Termin wypowiedzenie umowy o pracę
yana
Odsłon: 5522
Komentarze