Kazus: Skuteczność zapisu umownego sp.j.

W umowie spółki jawnej wprowadzono zapis, że jej sprawy związane z zarządzaniem  bieżącą działalnością spółki będzie wykonywał wyłącznie Jan S., który nie jest wspólnikiem tej spółki. Został on zatrudniony na stanowisku dyrektora spółki z uposażeniem w wysokości 12000 zł miesięcznie. Ponieważ Jan S. wzorowo spełniał swoją funkcję wspólnicy zmienili umowę spółki i wprowadzili zapis, że zrzekają się na jego rzecz wszystkich swoich praw, w zakresie w jakim wykonuje je Jan S. Oceń skuteczność zapisu umownego.

Related Articles

Komentarze

Wiesław Chłystek
0
Wiesław Chłystek
15 years ago
1. Umowa spółki stała się źródłem prawa pracy dla Jana S. (można mimo pewnych kontrowersji w tym zakresie przyjąć, że statut, umowa spółki stają się źródłem prawa pracy)
2. Taki zapis (co do przekazania wszystkich kompetencji Janaowi S. i zrzeczenia się swoich kopetencji na rzecz Jana S. ) byłby sprzeczny z naturą spółki. Wprawdzie art 38 umieszczony jest w rozdziale który zgodnie z art 37 może być dowolnie zmodyfikowany, ale jak już napisałem to byłoby sprzeczne z naturą spolki jawnej jako spółki osobowej opartej na zaufaniu i współpracy wszystkich podmiotów ją tworzących (nadto nalezy wskazać na pewne wnioskowanie wynikające z regulacji art 96 KSH - bo skoro jest przepis szzczegolny umozliwiający przekazanie kompetencji do prowadzenia spraw spółkii i reprezentowania spólki a przy spółce jawnej brak jest jego dopowiednika to niedopuszczalnym jest takie przekazanie) Podobnie należy wnioskować co do kompetencji przy reprezentacji.
Zapis na podstawie art 58 KC (stosowany wprost nie na podstawie odesłania z art 2 KSH) powoduje, że tylko to postanowienie uzanym za nieważne
Like Like

Nie masz uprawnień, aby dodawać komentarze. Zaloguj się aby móc komentować.