kazusy z prawa pracy
Add new comment
-
Pan Witold pracuje w firmie "Y" od roku na podstawie umowy o pracę na czas określony (do 2015r.) Z powodów osobistych rozwiązał umowę o pracę z 1-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Dowiedziawszy się o możliwości urlopu na poszukiwanie nowej pracy złożył do pracodawcy wniosek o udzielenie mu 2 płatnych dni urlopu. Pracodawca nie przyjął wniosku argumentując, że takie uprawnienie przysługuje jedynie w przypadku umów zawartych na czas nieokreślony.
Czy stanowisko pracodawcy było zasadne?
Czy Panu Witoldowi przysługują jakieś uprawnienia?
Add new comment
-
Wacław Nowak od ponad roku jest bezrobotny. Z dokumentów wynika, że przepracował ponad 25 lat. W marcu 2012 r. ukończył 55 lat.
Czy w zaistniałym stanie przysługuje Wacławowi Nowakowi prawo do wcześniejszej emerytury?
Add new comment
-
Paulina C. ukończyła w 2008 r. studia magisterskie. W tym samym roku podjęła naukę na studiach doktoranckich. Dotychczas jej jedynym dochodem była renta rodzinna po zmarłej matce oraz stypendia naukowe otrzymywane za bardzo dobre wyniki w nauce. Pani Nowak w 2009 r. ukończyła 24 lata. Od momentu zakończenia studiów magisterskich Zakład Ubezpieczeń Społecznych zawiesił wypłacanie renty rodzinnej argumentując to faktem ukończenia nauki.
Proszę ocenić zasadność argumentacji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Add new comment
-
Hanna studiuje stacjonarnie na 3 roku ekonomii. Nie jest nigdzie zatrudniona, utrzymuje się wyłącznie z renty rodzinnej po zmarłym ojcu. Od października planuje kontynuować naukę w Szkole Głównej Handlowej - o ile nadal będzie możliwość otrzymania renty.
Proszę ocenić czy pani Kowalskiej po ukończeniu studiów licencjackich przy założeniu, że będzie kontynuowała naukę, będzie przysługiwała renta rodzinna.